PROGETTO STRATEGIA GIOVANI
Durata: 01/10/2020– 28/02/2022
Il progetto “Strategia Giovani” si rivolge a:
Giovani tra i 16-34 anni che si trovano nel periodo di transizione studio/ lavoro: studenti, inoccupati e disoccupati (nel territorio di Monza e Brianza
Gli obiettivi specifici che il progetto intende perseguire sono:
- Sviluppare un sistema di comunicazione efficace che raggiunga i giovani in modo continuativo con un’informazione integrata che facili l’incontro domanda/offerta di lavoro
- Dotare i giovani di strumenti per orientarsi nel mondo del lavoro: conoscenza del sé e delle proprie competenze, conoscenza del mercato del lavoro e delle figure professionali richieste, modalità di candidarsi e conoscenza dei canali di ricerca del lavoro
- Offrire percorsi formativi mirati e finalizzati allo svolgimento di tirocini/stage/inserimento lavorativo
- Valorizzare le esperienze significative svolte dai giovani in contesti educativi, formativi, di volontariato, lavorativi che consentano l’acquisizione di conoscenze e competenze tecniche e soft skills
- Valorizzare la creatività dei giovani intesi come innovatori di un mercato del lavoro in continua trasformazione supportandoli nello sviluppo di idee imprenditoriali
- Attuare un piano di monitoraggio per verificare l’andamento di ogni azione, gli scostamenti rispetto agli obiettivi e alla tempificazione prevista e, ove necessario, prevedere una ripianificazione delle azioni. Più in dettaglio, per ciascun partner, in riferimento all’azione di competenza si riportano i seguenti obiettivi specifici
L’Azienza Speciale di formazione “Scuola Paolo Borsa” nel progetto gestisce i laboratori di Soft Skills, Bilancio di competenze e Peer Education.
Partenariato:
Comune di Monza
AFOL Agenzia per la Formazione, l’Orientamento e il Lavoro della Provincia MB
CSV Monza Lecco Sondrio
Cooperativa Sociale CARROBIOLO 2000 A R.L.
Assolombarda
Associazione Brianza solidale
Fondazione della Comunità di Monza e Brianza onlus