Codice disciplinare personale dirigente e non dirigente
Personale Dirigente
Con la sigla del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale dirigente del comparto Regioni e delle autonomie Locali (AREA II) quadriennio normativo 2006-2009 biennio economico 2006-2007 (20.02.2010), unitamente alle nuove disposizioni legislative in materia disciplinare previste dal D. Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150 che ha introdotto gli art. da 54 a 56 nel D. Lgs. 165/2001, è stata istituita per il personale dirigente degli Enti Locali la responsabilità disciplinare in aggiunta a quella di risultato per il mancato raggiungimento degli obiettivi, con possibilità di irrogazione di sanzioni conservative.
Nuovo codice di comportamento dei dipendenti pubblici D.P.R. 16 aprile 2013 n.62 (pdf 565KB)
Personale non dirigente
A seguito dell'entrata in vigore del D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150 la vigente disciplina in materia disciplinare è composta dagli artt. da 54 a 56 del D.Lgs. 165/2001 cosi come modificato dal D.Lgs. 150/2009 e dalle vigenti disposizioni in materia disciplinare (legislative e contrattuali) non in contrasto con gli stessi citati articoli legislativi.
Per effetto dei nuovi artt. 55, commi 1 e 2, comma 2 del D.Lgs 165/2001 ne discende che tutte le vigenti disposizioni in materia disciplinare in contrasto con gli artt. da 55 a 55-octies del D.Lgs. 165/2001 sono disapplicate. Qui sotto sono riportate tutte le fonti in materia disciplinare, relative al personale non dirigente incluso il codice disciplinare per effetto dell'art. 55 comma 2 ultimo periodo.