CORSO PER LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NEGLI ENTI LOCALI E IL RAPPORTO CON LA PERFORMANCE ORGANIZZATIVA E INDIVIDUALE
Date erogazione corso:
Da definirsi
Docenti del corso in ordine alfabetico:
A. Scacchi
Contenuti del corso:
La gestione delle RU negli EE.LL. In rapporto con il Ciclo di gestione della performance; il Piano delle Performance e il fondo risorse decentrate; la progettazione dei sistemi incentivanti in rapporto alla performance; performance e CCNL di comparto, il ruolo degli OIV.
Materie di insegnamento:
Performance
Ambito/i di applicazione previsto/i dall'art. 2 del dm 6 agosto 2020:
Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale
Metodologia formativa (secondo le tipologie individuate dall'allegato a - residenziale, residenziale interattiva, ecc.):
Formazione residenziale/online
Numero massimo partecipanti:
25
Durata del corso (in ore):
12 ore (3 incontri della durata di 4 ore)
Quota di iscrizione per partecipante (in Euro):
180
Crediti acquisiti:
18
(in ore)