CORSO PER LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NEGLI ENTI LOCALI E IL RAPPORTO CON LA PERFORMANCE ORGANIZZATIVA E INDIVIDUALE

Date erogazione corso:

Da definirsi

Docenti del corso in ordine alfabetico:

A. Scacchi

Contenuti del corso:

La gestione delle RU negli EE.LL. In rapporto con il Ciclo di gestione della performance; il Piano delle Performance e il fondo risorse decentrate; la progettazione dei sistemi incentivanti in rapporto alla performance; performance e CCNL di comparto, il ruolo degli OIV.

Materie di insegnamento:

Performance

Ambito/i di applicazione previsto/i dall'art. 2 del dm 6 agosto 2020:

Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale

Metodologia formativa (secondo le tipologie individuate dall'allegato a - residenziale, residenziale interattiva, ecc.):

Formazione residenziale/online

Numero massimo partecipanti:

25

Durata del corso (in ore):

12 ore (3 incontri della durata di 4 ore)

Quota di iscrizione per partecipante (in Euro):

180

Crediti acquisiti:

18

(in ore)