Date erogazione corso:

16 Dicembre 2021 14.30 - 18.30

Docenti del corso in ordine alfabetico:

A. Scacchi

Contenuti del corso:

Il ciclo di gestione della performance: principi generali, gli attori, il processo, i documenti rappresentativi, la performance organizzativa e individuale. La progettazione di un sistema di valutazione della performance organizzativa ed individuale. Il Piano e la Relazione sulla della performance - Il processo e i contenuti: le fasi, i tempi, il coinvolgimento delle strutture interne e degli stakeholder, il contenuto minimale e la struttura tipica, l’integrazione con la programmazione finanziaria e di bilancio e il PTPCT.

Materie di insegnamento:

Performance

Ambito/i di applicazione previsto/i dall'art. 2 del dm 6 agosto 2020:

Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale

Metodologia formativa (secondo le tipologie individuate dall'allegato a - residenziale, residenziale interattiva, ecc.):

Formazione residenziale/online

Numero massimo partecipanti:

25

Durata del corso (in ore):

4

Quota di iscrizione per partecipante (in Euro):

80

Crediti acquisiti:

6

(in ore)